第11章 老油条的前期培训（1 / 2）

阳光明媚的日子总会让向往的，除了星期一的。

又到星期一了，大家相互打过招呼都开始忙着自己的工作，在还剩下1分钟的时候，有个身影走了进来：“嗨，大家早上好，我回来啦。”进来的不是别人，正是请假去登山孙亮，体型也是没有什么变化，唯一的变化是在脸上，走了这段时间，孙亮的脸已经不是那样的白白的了，变的通红，主要是风吹日晒的。他的回归，自然会带些当地的土特产品，然后大聊特聊说着自己登山的故事。

孙亮是高高兴兴的给老佛爷送土特产，然后就耷拉着脑袋出来了。做欲哭无泪状走到了赵可心面前：“乐乐（赵可心外号还真多），我这可是刚刚回来，还是需要调养一下的，你能不能让我缓缓在做培训啊。”

赵可心抿着嘴笑了一下：“亮哥哥，可不是妹妹我没有良心，虽说拿人手短，吃人嘴短，但是我也说不上啊，这个事情还是比较紧急的，要不这样，你再求求老佛爷，或者你也可以休息一下，但是只要你能在时间节点前完成培训，我这是没有问题的。”

孙亮依旧愁眉苦脸：“你知道吗？如果按照你说的时间节点，现在都晚了，不加班都完不成。”

“亮哥哥，那我就无能为力了，你自己决定吧。”赵可心边说边笑。

孙亮虽说是无奈，但还是有职业精神的，而且马上投入了自己的工作当中。

经过整整2周的准备，所有的校园招聘的前期的准备工作已经完成，总算是完成了一个阶段性工作，最后一个任务就是由孙亮进行的校园招聘培训工作，这个培训内容的设定是一天标准，应该说是比较全面的了。

在培训的开始，孙亮依然是那么幽默，再一次的把《亮剑》的视频情节搬到了培训当中，有人怀疑孙亮看这部电视剧不下几十遍。

接下来的培训内容主要是围绕着校园招聘的注意事项进行的。而且讲解风趣。比如先夸了下在座的人各个是俊男美女，然后就说：“各位，我们在外面的招聘广告只能写什么样的条件可以优先考虑，但是绝不能写只要什么条件的，是也不是。但是公司也要注意自己的形象是不是，对于相貌、身高还是有要求的，无论是否有才，太难看的不要，男生不能低于170公分，女生不能低于160公分，口吃的不要，手脚残疾的也不要。或者各位从另外一个角度考虑一下，你的部门很多人都期盼着你招进来帅哥、美女，要解决内部的单身问题啊。”

孙亮在讲面试的时候，重点讲了一下无领导小组讨论，要大家注意的是：“面试官在自行把握标准中（角色与岗位类别的匹配度高），重点关注无领导小组讨论中的几种角色：leader（领导者）、time-keeper（时间控制，配合leader）、记录总结员（配合leader，并总结记录）、和事佬（团队润滑剂）、点子王（在某个知识领域熟悉，有灵感，多建议，善于解决具体问题）。但是有个否定指标：讨论中一言不发的坚决不予录用。”

整个培训进行了一天，除了将怎么面试，工作安排，行程安排，人员分工外，最最重点的讲了面试官纪律的问题，最后赵可心把这部分进行了整理，发放到各人手里，总体来讲分为两个方面：

一、面试官的形象礼仪

1．须发

头发整洁、干净、自然。不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；

发型简单朴素、稳重大方，头发不能压着衬衣领子；

男士不留鬓角、不留中分头、胡须刮净；

女士以黑色具有层次的盘头或直发为主。

2．饰物

男士可佩戴手表，女士可佩戴项链、装饰胸针。

戒指限带一只，位置视婚姻情况决定，

遵循简单适宜原则，免除其他如耳环、手镯、装饰戒、腰饰等。

3．手和指甲

洁净、不留长指甲。

4．着装

理想布料：天然织物。

男士着素色长袖衬衫，不带图案或深色条纹；西装套装以黑色为主，藏青、深灰色为辅。

女士着职业套装或着西装套裙、下身着肉色长丝袜；衬衫可以自带花边修饰也可普通衬衣领衬衣。

5．领带

领带宽度接近西服翻领的宽度。

传统图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都可以接受。避开带有圆点花纹、图画（如：动物、猎狗的头等）、体育形象（如马球棍和高尔夫球棒等）以及设计者的徽标的领带。系好的领带不要超过裤腰带，禁用领带夹。

6．皮鞋

鞋面锃亮、鞋跟结实，与着装色系统一，通常为黑色，慎穿有带皮鞋。

7．袜子

与着装色系统一，通常为蓝、黑、深灰或深棕色，不穿颜色鲜亮或花格袜子。长度、弹性适中。

8．气味

面试前