第65章 海外分公司CEO（1 / 2）

姜镇江利用五星董事会施压。

成功混入星耀汽车担任首席运营官。

可是他刚进公司就吃了个大瘪！

姜镇江一脸愤怒地接到他的女生吼道。

“什么东西？”

“你竟然让我填登记表？”

“我可是星耀的COO！”

姜镇江吼完这话后，立刻转身看向其他人道。

“你们这里到底是谁负责？”

“出来跟我交接下工作！”

“还有，尽快把其他人都叫过来。”

“我必须要召开一个任职大会。”

负责接到的景子晨听后立刻缓缓摇了摇头。

“公司的员工都在这里了。”

“我们的职务都是虚职，是为了发工资才定的。”

说完这话，景子晨脱下西服外套，露出里面的工装夹克说。

“其实我们都是维护机器的工程师。”

“星耀公司已经实现了全自动生产。”

“作为公司的COO，你难道不知道吗？”

说着，景子晨掏出一套扳手系在了腰间，而后挤出一丝微笑说。

“如果你们不登记的话，那恕我不能招待了哈！”

“马上轮到我的岗了，得去车间巡视设备了。”

“再见了，请自便吧。”

景子晨说完这话，蹦蹦跳跳的就走开了。

姜镇江等人留在原地要多懵批有多懵批。

“这星耀究竟是个什么奇葩公司？”

“全自动化生产？”

“真的假的？”

“那就不需要员工了吗？”

姜镇江不可思议地站在原地自言自语。

但偌大的办公室却没有一个人理他。

这些人全是董事长叶源亲自招进来的。

在公司里他们也只需要对叶源一人负责。

而叶源给他们这些人的任务，就是照看好设备的安全运行。

其他事情他们根本不用管，等着每个月初领工资就行了。

签合同时，所有人定的年薪都是税后一百万。

但这些人生怕自己一次拿这么多钱后乱消费。

所以，集体主动申请将工资转成按月发放。

这样算下来，他们每人每月可以领83334元。

当然，他们的学历也对得起这份高薪。

比如，刚才接到姜镇江的景子晨。

她是智能控制技术专业在读博士后、工业过程自动化技术专业博士、工业机器人技术专业硕士，而且是种花家以上专业领域最年轻的博士和硕士。

不只是她，办公区内其他人，最次也是一个博士后加双专业硕士。

如果不是优中选优的话，叶源怎么可能开出百万年薪。

值得一说的是，叶源到年底还会给他们发奖金。

奖金金额与当年公司业绩挂钩，至少都得是6位数起步。

有了这么大的薪资做激励，这18人早就打心里将公司当成自己家了，而董事长就是他们共同的“爸爸”！

所以，姜镇江说自己是什么新来的COO，在场众人才根本不会感冒。

管你是谁谁谁，只要董事长没说过，你在这就是个空气！

姜镇江一行人在办公区足足站了1个小时。

这期间愣是没有一个人过来搭理过他们。

所有人都是该干嘛干嘛，似乎他们是不存在的一样。

“混账，简直是一群混蛋！”

姜镇江气得掏出手机给姜婉莹打电话。

但对方的手机却一直处于通话状态。

这不就尴尬了吗？

确实是尴尬了！

而且他们还一直尴尬到公司下班。

晚上除了有4人留下值班外，其他人很快就收拾东西走了。

偌大的办公区只剩姜镇江一行人还站在那。

胖乎乎的男人这个时候忍不住上前劝说道。

“姜总，要不咱回去吧？”

“咱回去先吃饱饭，回头再来找他们算账。”

姜镇江听到这话顿感有理。

而且他的肚子也早咕咕叫了。

但就在他刚点头准备说走的时候。

办公区大厅的房门却突然被人推开了。

随后，七八个穿黑西服的人就进闯了进来。

“哪个是姜镇江？”

听到对方提问，姜镇江条件反射举手。

“我是，怎么了？”

问话那人听到这话立刻掏出份文件说。

“恭喜你鉴于你工作认真负责，且具有极强的管理能力。”