第一百零五章原点科技（2 / 2）

委托，开始帮他挖掘技术类和管理类人才。

……

半月后。

酒店会客厅内，李牧笑着伸出手。

“徐总监，欢迎入职。”

徐明同样伸手笑道“李总，很荣幸加盟原点科技，为公司发展贡献一份力量。”

两人握了握手，同时笑了起来。

作为李牧之外，公司的第一位入职人员，同样是公司的人力资源总监，李牧可是煞费苦心，通过猎头寻摸出这么一位人才。

徐明，复旦工商管理学院毕业，又曾赴宾夕法尼亚商学院攻读硕士，在国内外多家世界五百强工作过，他的上一份工作是国内某大型科技企业的人力资源副总监。

今年刚刚三十五岁，可谓是年富力强，能力超群，正是如今李牧最渴求的人才。

至于为什么能被李牧新开的创业公司挖过来，一是本身想换个新环境；二是公司的实力不错，刚刚草创，在房租和装修上已经砸进去小三千万，一般的创业公司哪有这样的底气和魄力。

最后也是最重要的一个原因，给的实在太多了。徐明原本的年薪是一百四十万，李牧直接加了一个整数，开到了二百四十万。

这样一家财大气粗的创业公司，这样一位有魄力慧眼识珠的老板，徐明有什么理由说不。

徐明的加入，让李牧瞬间松了一口气，刚刚成立的原点科技现在最重要的工作，就是招聘，就是挖人。

通过公开的招聘市场，招聘相关类型的人才；通过对接各大猎头公司，挖掘各类高端人才。

前些日子，这些工作都是他在负责，由于没有相关经验，忙得焦头烂额。

现在，随着徐明的加入，瞬间松了一口气，能把精力投入到其他方面。

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