第5章 重女轻男家的炮灰少爷（1 / 2）

“你说什么？”顾长安停下收拾工位的动作，一脸疑惑地问道。他转过身来，目光直视着男同事，脸上露出一丝不解之色。“你的工作为何要来问我？”男同事满脸诧异，心中暗自纳闷：这人怎么跟以前不一样了呢？以前的顾长安可是拼命巴结自己啊！不过此刻他也没时间想那么多。

男同事皱起眉头，语气有些急切地说道：“你昨天不是答应给我做吗？那份重要的企划案到底去哪儿了？”顾长安听后，微微一笑，然后指了指自己的办公桌，平静地回答道：“不好意思，你要找的企划案好像放在我的办公桌上了。我还以为是你不小心掉的呢。”说完，他从桌子上拿起一份文件递给男同事。

然而，男同事并没有接过文件，而是瞪大了眼睛，愤怒地吼道：你没有给我做，顾长安看了看手中的文件。“是我手上这个吗？现在还给你！”随着话音落下，顾长安将手中的东西狠狠地扔向男同事。顾长安看着散落一地的文件和杂物，嘴角微扬，带着几分戏谑的口吻说道：“下次可别再放错地方了哦，不然被我当成垃圾处理就不好了。”

男同事的脸色变得十分难看，他怒视着顾长安，心中的怒火愈发旺盛。因为客户马上就要到了，如果不能及时交出企划案，这无疑会影响到公司的项目进度。他声音颤抖地吼道：“你知道这样会带来多大的损失吗？你能承担得起吗？搞不好不仅要扣工资，连工作都可能保不住！”此时的男同事已经失去了理智，他无法接受顾长安如此对待他的行为。

顾长安反问，你自己的工作尚未完成，被扣除工资甚至遭到开除处理，这难道不是天经地义之事吗？毕竟你的工作进度和质量与我毫无关系，我又何必为此承担任何责任呢？每个人都应该对自己的行为负责，既然你没有按时完成任务，就应该接受相应的惩罚。而我作为旁观者，并没有直接参与到你的工作中去，自然也就不需要承担所谓的“连带责任”了。这种情况下，我们更应该明确各自的职责范围，避免相互推诿或指责。只有这样，才能提高工作效率，确保团队的正常运转。所以，请你认真对待自己的工作，努力提升自身能力水平，以免再次陷入类似困境哦！？

男同事一噎，心中却是很不满意：“同事之间不是应该互相帮助吗？大家都是一个团队里的人，理应相互扶持才对。你能力这么强，多做一些事情又能怎样呢？这难道不也是在为我们整个团队做出贡献吗？”他觉得自己说得并没有错，而且也算是在给对方找一个合理的解释和理由了。然而，他却没有意识到，这样的说法其实已经伤害到了别人的感受。毕竟每个人都有自己的工作范围和责任，不能因为某个人比较能干就把所有的事情都推给 他去做啊！

顾长安活了这么久，还真就没见过如此厚颜无耻之人！同事之间的确应该互帮互助，但这并不意味着可以随意索取吧？况且，你有帮过我哪怕一星半点吗？你自己拿着那么高的薪水，也没有分一毛钱给我。

那这可是我辛辛苦苦赚来的血汗钱啊！凭什么要分给你？对，没错！顾长安的脸色阴沉得就像那深不见底的湖水一般，他慢慢地开口说道。你自己的工资，当然可以想怎么花就怎么花，想给谁就给谁，但是你的工资能随随便便分给别人吗？你是不是脑子进水了？还是被门夹过了？今天我到这里来，就是要告诉你，我不干了！以后你们有什么事情都别再来找我帮忙了，自己看着办吧！。

望望着顾长安毫不留恋的背影，同事们皆是震惊不已。他们难以置信地盯着那个渐行渐远的身影，心中涌起一股前所未有的恐慌和不安。这还是他们所熟知的顾长安吗？那个一直默默承担、从不抱怨的人竟然选择了离开！

顾长安的离去让大家陷入了沉思。曾经，他们习惯于在下班时将工作毫不犹豫地丢给她，然后便能轻松自如地离开办公室。然而现在，一切都变了。没有了顾长安的帮助，他们不得不面对堆积如山的任务和压力。

此时此刻，顾长安对于身后同事们究竟会怎样哀叹一无所知。他紧紧握着手中那封辞职信，仿佛它代表着他对过去的告别和未来的期许。他迈着坚定而沉稳的步伐，一步步走向主管办公室的门前。每一步都承载着他内心深处的决心与勇气。

当他站定在门前时，他深吸一口气，然后轻轻地抬起手，准备敲响那扇紧闭的大门。这一刻，时间似乎凝固了，整个世界都安静下来，只剩下他心跳的声音在耳边回荡。然而，他并没有丝毫犹豫或退缩之意。相反，他的眼神中透露出一种坚毅和果敢，仿佛在告诉自己：这是我必须要做的事情！

终于，他用手指轻敲了几下门，清脆的声响在空气中回荡，打破了周围的寂静。紧接着，他静静地站在门口，微微垂首，静静地等待着回应……

“笃笃笃”，敲门声响起，声音不大不小，但在这安静的环境下显得格外清晰。房间里的人似乎都能感受到门外之人的犹豫和期待。

片刻后，一个低沉的声音从门内传来：“进来吧。”

他深吸一口气，缓缓推开门，走进了房