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在两个匹配度高达九十的人选面前，哈瑙特人纯属许星猎奇之下的产物。

哈瑙特人的身体内含有碳基生物基因链之外的特殊的不知名基因链，或许就是因为这一点点不同，他们的智商在高智者人群中冲天而起，就像是军士的身体素质一样疯狂。

即使联邦一再申明，哈瑙特人的基因十分稳定，但是歧视无处不在。最终联邦干脆取消了哈瑙特人在个人身份信息上的种族显示。在不再明确的宣扬种族观念之后，所有人一视同仁，除了在基因匹配中心偶尔出现哈瑙特人之外，现实生活中大家都和谐稳定的生活。

高智者认为哈瑙特人与正常人的基因匹配可能会出现不稳定性。

哈瑙特人也不愿意与高智者进行基因匹配。

在繁衍这件事上，大家做到了出奇一致。

所以，联邦的基因匹配中心设置了一个选项就是，高智者可以划掉哈瑙特人，哈瑙特人可以划去高智者。

两个种族开始其乐融融。

许星第一次开启基因匹配中心，没有什么经验，于是便什么都没有叉掉。对方应该也是，所以他们匹配到了一起。

联邦竟然能够认可哈瑙特人是一种安全的新人种，还安排到匹配中心，哈瑙特人必然是没有问题的。

许星自己都是一个胎穿的人了，对方仅仅是一个少数种族，她没有什么排斥感。

只要对方也不排斥她，两个人就能够继续下去。

许星：【你好，我是许星。下周我都有时间，请问你什么时候合适。】

三号匹配人选哈瑙特人：【下周一可以吗？】

下周一不就是明天。

许星反应了一秒：【好，那就下周一。】

两个人简短的确认了见面时间和地点，许星赶紧把给他的备注改了，要不以后被本人看到，要多尴尬啊。

今天主动跟她打招呼的公司是在埃米尔大学的校庆上面加的。

芯机上的搜索数据显示，这家公司之前主要是做餐饮业的，并没有种植业方面的研究意向。

在许星疑惑不解的时候，对面发来了一份规划书，是关于他们公司未来将要建立的植物培训基地的长久规划，这份规划里面包含的内容十分齐全，就算是比起许星曾经待的佳尔西斯里大学也不甘示弱，甚至某些方面更强。

因为公司是盈利性的，比起联邦政府的大学来说，在资金上更舍得投入，可以随是给她提供最先进的研究器械，愿意为研究所提供长久的支持，后续也是十分的完善。

最重要的是，如果她愿意来这家公司，研究所就归她管，完全按照她的需求，对她的研究方向进行无条件的支持。

新的研究所不存在与老员工竞争资源的问题，她就是最核心的研究员。

这待遇简直是无可挑刺，像是为许星量身定做的一样。

而且公司直接将规划发过来，甚至表示她可以参与决策，她的决策也会被一定程度上采纳。可以说是诚意满满，很努力的在争取许星这个行业新星入驻。

她不仅仅曾经是佳尔西斯里大学的任职教授，现在依旧是佳尔西斯里大学的荣誉教授，还是埃米尔大学的荣誉教授。拥有专业的研究能力。

并且许星还是古番茄的研究者，光这一项研究，就能够撑起这个新研究室的名声，甚至能够带动该公司餐饮业的狂潮。

他们提供的顶尖仪器，也是希望许星能够尽快研究出新的产品，获得新产品的优先甚至是独家权。

和挖其他公司的研究员相比，自然是许星能够带来更多的利益。

许星沉默许久，总觉得这件事还是有点微妙。

天上掉馅饼，还正好是他最爱的口味。

怎么看都像是陷阱。

许星没有立刻同意也没有立刻拒绝，表示自己要多休息一段时间，而且她想去研究基地亲自参观一下。

对方表示可以，随时等待她的到访。

许星暂时保持联系的还有另外两家公司，其中一家公司已经给出了研究室的规格和薪酬待遇，另一家还在谈。

按照许星的计划是，休息到这个月底，下个月正式开始上班。

她要开始认真考虑究竟选择哪一家公司了。

若是有可能的话，研究所的实验室规格是最重要的，与研究员来说，干净整洁、设备齐全的实验器材能够让他们的成果保持不受污染，而更精良的器械可以让他们省去很多功夫，工作更加轻松。

其次就是薪酬问题了，肯定是薪酬越高越好。

许星找到了自己的律师朋友，签合同的时候带一个专业的律师审查合同也是很重要的。

未来的工作基本上就是在这三家公司敲定了，许星身上的压力小了许多，回家换了一身家居服，慢慢悠悠的上了三楼属于自己的私人小实验室。

以后准备带到公司